11月1日，北京市藥監(jiān)局官網(wǎng)發(fā)布《北京市人工智能醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范檢查指南（征求意見稿）》（以下簡(jiǎn)稱《檢查指南》），并向社會(huì)公開征求意見。

公開征集意見時(shí)間為：2023年11月1日至11月30日

意見反饋渠道如下：

我們將《檢查指南》部分內(nèi)容摘錄如下：

人工智能醫(yī)療器械具有對(duì)數(shù)據(jù)和算法依賴性高的特點(diǎn)，數(shù)據(jù)處理和算法相關(guān)的機(jī)構(gòu)和人員是關(guān)鍵性要素，生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)定義相關(guān)人員角色、明確職責(zé)和資質(zhì)要求。

（一）數(shù)據(jù)處理人員：生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)確立一名決策管理者全面負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)處理相關(guān)工作。數(shù)據(jù)處理人員一般包括數(shù)據(jù)研究人員、數(shù)據(jù)管理人員、采集人員、標(biāo)注人員、審核人員、仲裁人員等，上述人員中標(biāo)注、審核、仲裁人員之間不可相互兼任；應(yīng)明確劃分人員的職責(zé)、任職資質(zhì)、選拔、培訓(xùn)、考核要求，如職稱、工作年限、工作經(jīng)驗(yàn)等；應(yīng)有詳細(xì)的任命流程、培訓(xùn)（如培訓(xùn)材料、培訓(xùn)方案）及考核記錄（如方法、頻次、指標(biāo)、通過(guò)準(zhǔn)則、一致性）等；對(duì)于生產(chǎn)企業(yè)外部聘用人員的還應(yīng)記錄聘用、主要執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)、與產(chǎn)品相關(guān)的培訓(xùn)等信息。

（二）算法相關(guān)人員：生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)建立具有算法研發(fā)能力且穩(wěn)定的算法團(tuán)隊(duì)，并確立一名管理負(fù)責(zé)人承擔(dān)算法的研發(fā)、部署和更新責(zé)任。算法團(tuán)隊(duì)人員一般包括：算法研究人員、算法工程人員、算法測(cè)試人員、算法部署人員，上述人員中測(cè)試人員不可與其他角色兼任。若采用外部委托研發(fā)或者直接使用開源項(xiàng)目進(jìn)行算法的研發(fā)，則必須有算法測(cè)試人員和部署人員，并對(duì)算法相關(guān)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

人工智能醫(yī)療器械的數(shù)據(jù)集是進(jìn)行開發(fā)的要素，對(duì)采用自建數(shù)據(jù)集的產(chǎn)品，數(shù)據(jù)預(yù)處理、清洗、標(biāo)注等操作的場(chǎng)所為真實(shí)場(chǎng)所或模擬場(chǎng)所，真實(shí)的場(chǎng)所應(yīng)明確空間、照明、溫度、濕度、氣壓等環(huán)境條件并保持相關(guān)記錄，采用模擬場(chǎng)所情形可根據(jù)產(chǎn)品實(shí)際情況調(diào)整模擬程度，需詳述調(diào)整理由并予以記錄；對(duì)采用公開數(shù)據(jù)集、第三方數(shù)據(jù)集，則需對(duì)數(shù)據(jù)集開發(fā)方所能提供范圍內(nèi)的場(chǎng)地信息進(jìn)行記錄。

以上僅對(duì)部分內(nèi)容進(jìn)行摘錄，如需查看《檢查指南》全文，請(qǐng)前往北京市藥監(jiān)局官網(wǎng)。